Gessica Souza é gerente de RH e faz parte da Marini há dois anos e meio. Ao longo de sua trajetória na empresa, construiu uma história marcada por desafios, aprendizado e crescimento profissional.
Ao relembrar o motivo que a levou a escolher a Marini, Gessica destaca a reputação positiva da empresa e o acolhimento recebido ainda no processo seletivo:
“Primeiro de tudo, foi a forma como as pessoas falavam da empresa, sempre de maneira muito positiva. Outro ponto importante foi durante a entrevista de contratação, quando percebi que ainda não tinha todo o conhecimento necessário para a função. Naquele momento, a diretora Ivania Marini me disse, de forma muito tranquila: ‘Esse conhecimento que você ainda não possui, a empresa vai te ensinar com o tempo.’ Foi ali que percebi que não estaria sozinha nesse desafio, que teria apoio, e isso me deu confiança para estar aqui”, relembra.
Sobre o primeiro dia na empresa, Gessica conta que o acolhimento fez toda a diferença.
“Deu aquele friozinho na barriga, uma insegurança normal do início. Mas foi muito bom, porque quando cheguei as pessoas já sabiam meu nome, sabiam quem eu era, e isso me trouxe um sentimento de pertencimento. Eu me identifiquei muito com o pessoal.”
Ao longo da sua caminhada, ela recebeu a oportunidade de assumir a gerência de RH, um passo importante em sua carreira: “Essa foi uma conquista que alcancei aqui. Tive pessoas essenciais nessa trajetória, como Ivania e Amanda Marini, que têm uma visão muito ampla e me dão autonomia no trabalho. Elas confiaram em mim antes mesmo que eu confiasse em mim.”
Para Gessica, atuar no RH significa participar diretamente da experiência e da história das pessoas dentro da empresa: “A gente se conecta com a história de cada colaborador. Como a empresa tem esse lado humano, isso faz muito bem para todos aqui dentro.”
Ela também destaca os pequenos gestos e o espírito de cooperação como fatores que tornam a experiência profissional ainda mais significativa: “Posso citar pessoas que te apoiam em dias difíceis, que realmente se preocupam com você, além do sentimento de cooperação e trabalho em equipe.”
Na rotina do RH, os desafios fazem parte do dia a dia e proporcionam aprendizados constantes: “Tem dias em que chegamos na sala do RH sem saber o que vai acontecer, quais problemas teremos que resolver ou quais situações fora da rotina vão surgir. Todos os dias aprendemos algo novo.”
Com diferentes experiências profissionais ao longo da carreira, Gessica afirma que a Marini se diferencia pelo acolhimento e pela forma como valoriza as pessoas:
“Existem lugares que apenas te empregam e pagam o seu salário. E existem lugares que te acolhem, te ajudam a construir sua história e acompanham todas as fases da sua vida, tornando-se uma segunda família. E a Marini é esse lugar.”
Fonte: Jocemar Ferreira da Silva e Taís Reis
para o Jornal Destaque Regional
