O Agosto Lilás é uma campanha nacional realizada no Brasil durante o mês de agosto, com o objetivo de conscientizar a sociedade sobre o combate à violência contra a mulher. A cor lilás foi escolhida como símbolo da luta feminina por direitos, respeito e igualdade.

Iniciada em 2016, a campanha é parte das ações de divulgação e fortalecimento da Lei Maria da Penha, que entrou em vigor em 7 de agosto de 2006. Esta legislação é uma das mais avançadas do mundo no enfrentamento da violência doméstica e familiar, visando proteger as mulheres de diversas formas de agressão.

A Lei Maria da Penha classifica cinco tipos de violência contra a mulher:

•Violência Física: agressões que causam dor ou lesões corporais.

•Violência Psicológica: humilhações, ameaças, manipulação ou controle emocional.

•Violência Sexual: estupro, coerção sexual ou relações forçadas.

•Violência Patrimonial: controle ou destruição de bens, documentos ou recursos financeiros.

•Violência Moral: calúnia, difamação ou injúria.

Neste mês, a Sudati promove a campanha com o tema NÃO SE CALE, destacando a importância de falar e buscar apoio em situações de violência. Este é um momento crucial para conscientizar sobre os sinais de abuso, os direitos das vítimas e os recursos disponíveis para ajuda.

Diversas atividades estão sendo realizadas, como palestra e workshops, com o intuito de empoderar as mulheres e sensibilizar a comunidade. Juntos, podemos romper o silêncio e construir um ambiente mais seguro e acolhedor.

Dia 21/08 tivemos um Café Treinamento sobre o Agosto Lilás, com a presença da palestrante Doutora Carla Moraes que atualmente atua no escritório Tobera & Anghinoni Advogados Associados, especialista na temática da violência contra a mulher. Durante o encontro, foram abordados os principais aspectos da Lei Maria da Penha, os tipos de violência, formas de prevenção e a importância do acolhimento às vítimas em forma de reflexão aos colaboradores.

Além da palestra, a empresa realizou a exposição de banners informativos e promoveu uma campanha interna de conscientização, reforçando a importância do respeito às mulheres e da denúncia em casos de violência.

A denúncia de violência contra a mulher pode ser feita de forma anônima por meio dos seguintes canais:

*Disque 180 – Central de Atendimento à Mulher (funciona 24 horas por dia).
Delegacias da Mulher (DEAMs) – especializadas no atendimento a vítimas.
Aplicativos e serviços online – como o “Direitos Humanos Brasil” ou apps estaduais.
Polícia Militar – 190, em casos de emergência.

O Agosto Lilás é mais do que uma campanha: é um chamado à ação e à responsabilidade coletiva!

Organização prevê abertura da Semana da Pátria, Encontro de Fanfarras e Desfile Cívico

A Secretaria de Educação, Esporte e Cultura da prefeitura de Palmas está à frente da organização das comemorações cívicas e com isso vem, há mais de sessenta dias, preparando-se para as atividades. Em um intenso trabalho de comunicação, a assessoria da área jundo ao Gabinete do Prefeito tem divulgado a convocação para toda a sociedade organizada que desejar, apresentar-se junto à Secretaria para o cadastro, a fim de participar. Responsável pela organização do ato de lançamento da Semana da Pátria, dia 1º de Setembro, o Departamento da Cultura também cuida do Encontro de Fanfarras, que acontece dia 6 de Setembro. Já para o desfile cívico, uma força-tarefa está sendo aplicada pela gestão pública, envolvendo vários setores, sob a coordenação geral do Secretário Municipal de Educação, Esporte e Cultura, professor Mário Sérgio Gonçalves Camargo. O cronograma com a ordem em que as entidades e instituições participarão do desfile já está pronto. Para a ocasião, a Assessoria de Comunicação do Gabinete do Prefeito cuidará do cerimonial, enquanto que o Departamento de Esportes está organizando as ruas de acesso à Bispo Dom Carlos. O Depaltran já está com o cronograma de fechamento das ruas em mãos e o Departamento da Cultura trabalha na organização da estética do desfile e também da dispersão. A ideia é de se realizar um ato cívico com o glamour e o sentimento de amor à pátria típicos à data. Para o desfile espera-se momentos de arte, cultura, esportes, patriotismo e organização por cada entidade participante, sem faltar o tradicional desfile de veículos militares e também este ano até a frota veicular da prefeitura ocupará a avenida. Os banheiros da praça Bom Jesus estarão abertos para a ocasião e também foi convocado os MEIs para a que ofertem seus produtos a toda a população. Ao todo espera-se cerca de 70 pelotões durante todo o desfile.

Atenção: esta coluna é escrita e editada pelo jornalista Rodrigo Kohl Ribeiro MTB: 18.933, de sua inteira e irrestrita responsabilidade. Qualquer sugestão ou crítica, pode ser enviada para o e-mail joaopimentadepalmas@gmail.com ou pelo
WhatsApp 46 98820-4604.

Entrar em quadra após os 40 anos é muito mais do que praticar um esporte. É redescobrir a força que existe em cada uma, celebrar conquistas, enfrentar desafios e, acima de tudo, fortalecer laços que vão além do jogo.

No Rich’s Volleyball Mulheres 40+, cada treino e cada partida se transformam em momentos de conexão, respeito e companheirismo. Aqui, não há pressa nem competição desmedida: há atenção ao ritmo de cada participante, cuidado com o corpo e incentivo constante para que todas se sintam valorizadas.

A amizade floresce a cada ponto, a cada risada compartilhada e a cada abraço após a vitória ou a derrota. O respeito se manifesta no incentivo mútuo, na paciência e na confiança que se constrói entre mulheres que, apesar das diferenças, caminham juntas em direção a um mesmo objetivo: sentir-se vivas, confiantes e empoderadas.

Aliado ao projeto Rich’s Volleyball Mulheres 40+, tudo se torna mais leve. A prática do esporte se torna um espaço de alegria, acolhimento e transformação, mostrando que a idade não é barreira, mas sim convite para novas experiências.

Mais do que vôlei, aqui cultivamos saúde, autoestima e pertencimento. Cada ponto jogado, cada abraço e cada vitória coletiva são lembranças de que, quando estamos unidas, a vida se torna mais vibrante e significativa. Nas quadras, construímos não apenas atletas, mas mulheres fortes, inspiradoras e capazes de transformar seu próprio mundo.

Vera Lúcia Figueiredo Necher
Graduada em Letras Português/ Inglês.
Pós graduada em Gestão Escolar, Arte e Letras, Educação Especial em Neuropsicopedagogia.
Coordenadora e idealizadora do projeto Rich’s Volleyball Mulheres 40+.
@veralucia1234

O uso do uniforme colabora muito para a segurança dos alunos.
Além de ser importante para identificá-los dentro das unidades, possibilita o reconhecimento dos estudantes em possíveis situações de perigo fora delas.
Usar o uniforme escolar, além de economizar a utilização de outras vestimentas, evita o consumismo e situações discriminatórias que levam a prática do bullying. Alunos uniformizados pertencem ao mesmo grupo,possuem os mesmos interesses e focam na aprendizagem.

VOCÊ SABE QUAIS OS BENEFÍCIOS DO USO DO UNIFORME ESCOLAR?

A utilização do uniforme escolar é um fator muito importante nas instituições de ensino, sejam eles, educação infantil, fundamenta, médio ou ensino superior.

O uso do vestuário, especificamente, uniformes, tem sido tema de debate por vários longos anos, no âmbito educacional, mas também social, por pais, educadores e especialistas.

Enquanto alguns podem questionar a necessidade do uso de uniformes, é importante reconhecer os vários benefícios educacionais e sociais que a utilização do uniforme escolar pode oferecer. Vejamos a seguir, alguns destes benefícios:

1. Igualdade e pertencimento:
O uniforme escolar promove a igualdade social entre alunos,independentemente de sua origem socioeconômica, ao utilizar o uniforme a individuo se torna igual aos demais.

Além do mais, evita discriminações baseadas em roupas e modismo, pois, o uniforme favorece à um ambiente coeso, forma um grupo ao qual todos pertencem. Dessa forma, evita o estigma de “não ter roupa adequada” para frequentar o ambiente escolar.

2. Identidade da instituição de ensino:
A utilização do uniforme escolar é sinônimo de pertencimento à instituição em que o aluno frequenta. É a representação da instituição de ensino através deste. Promove ao aluno um senso de identidade e pertencimento, constrói uma conexão, cria elos entre os alunos e toda a comunidade escolar.

3. Disciplina:
O uso de uniforme escolar transmite e refere-se também à disciplina escolar, associa à educação. Pois, o aluno ao seguir a regra de uso do traje escolar, aprende desde cedo a ter responsabilidade, organização e agir de acordo com as normas escolares desde cedo.

São princípios norteadores que o estudante, a pessoa, pode levar para as outras áreas da vida, tendo um ambiente de aprendizado com ordem e disciplina.

4. Segurança:
Outro quesito importante, é a questão da segurança escolar. E como o uniforme pode contribuir para a segurança do aluno e dos funcionários atuantes na comunidade escolar?

O uniforme identifica o aluno, mostra que a pessoa qual faz uso daquela vestimenta, faz parte daquele ambiente, ouse já, torna mais fácil para os funcionários identificarem quem é aluno e quem não é, evitando assim que pessoas não autorizadas, estranhas ou desconhecidas, adentrem no ambiente escolar.

Da mesma forma, o uso de uniformes pelos colaboradores facilita identificar quem são os professores e colaboradores daquela Instituição.

Assim, a comunidade escolar se torna um ambiente mais seguro e protegido para todos aqueles que ali frequentam.
TANIA UNIFORMES
Rua Augusto Guimarães, 1232, centro
Palmas –PR
(46)99921-1490
taniauniformes

Entre os temas mais discutidos no Direito de Família, a pensão alimentícia ainda é cercada de dúvidas e crenças equivocadas. Muitos acreditam que ela é uma espécie de “vantagem” para quem detém a guarda da criança, mas, na verdade, a pensão não é da mãe nem do pai — é um direito exclusivo do filho.

Um dos mitos mais comuns é que a pensão alimentícia deixa de existir quando a guarda é compartilhada. Isso não é verdade. Mesmo dividindo responsabilidades, se a criança vive principalmente com um dos genitores, o outro deve contribuir financeiramente, de acordo com sua renda e com as necessidades da criança. A guarda compartilhada significa participação conjunta nas decisões, mas não elimina o dever de sustento.

Outro ponto importante é que a pensão não cobre apenas comida, como muitos pensam. Ela inclui tudo o que é essencial para a criança: educação, saúde, lazer, transporte, roupas, moradia e até gastos inesperados, como tratamentos médicos. O valor é definido pelo juiz levando em conta duas medidas: a necessidade do filho e a possibilidade de quem paga.

Também é mito acreditar que o pagamento cessa automaticamente quando o filho completa 18 anos. Se ele estiver estudando ou ainda depender financeiramente dos pais, a pensão pode se estender até os 24 anos ou mais, sempre avaliada caso a caso.

Deixar de pagar pensão é uma infração grave. A lei prevê medidas duras contra o devedor, incluindo penhora de bens, bloqueio de salário e até prisão. Isso porque a pensão não é uma escolha, mas uma obrigação legal que garante a dignidade e o desenvolvimento da criança.

Se você passa por uma situação em que a pensão precisa ser definida, revisada ou cobrada, é fundamental buscar orientação jurídica. Só assim é possível garantir que os direitos do seu filho sejam respeitados e que o valor fixado seja justo para ambas as partes.

Alice dos Santos de Coutinho, advogada OAB/PR nº 108.915 – OAB/SC 70.779