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quarta-feira,29 abril,2026
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Treinamento sobre Compliance e novo Código de Conduta Grupo Sudati

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No dia 05/11/2024 a Indústria de Compensados Sudati promoveu um importante treinamento focado em Compliance, apresentando o Sistema de Integridade Sudati e o novo Código de Conduta, ministrado pelo Dr. Gian Afonso Perini, integrante do escritório Pironti Advogados, especializada na área.
O evento contou com a participação ativa de colaboradores de todos os setores, evidenciando o comprometimento da equipe Sudati com as práticas éticas e transparentes que guiam nossas operações.
O treinamento teve como principal objetivo esclarecer os princípios do Sistema de Integridade Sudati, que visa fortalecer a cultura de ética e conformidade dentro da organização. Os colaboradores foram apresentados às diretrizes fundamentais que orientam comportamentos e decisões no ambiente de trabalho, promovendo um espaço de diálogo e aprendizado.

Durante as sessões, foram discutidos casos práticos e situações comuns que os colaboradores podem enfrentar, e como manejar referidas situações de acordo com o novo Código de Conduta.

“A realização desse treinamento é um passo fundamental para garantir que todos estejam alinhados com as expectativas de comportamento e as normas da empresa”, destacou o Dr. Gian Afonso Perini. “Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho que priorize a integridade e a transparência”, complementou.

A participação maciça dos colaboradores demonstra a importância do tema e a disposição da equipe no engajamento nas práticas que reforçam a responsabilidade social e a ética profissional. O treinamento é mais um passo na construção de uma cultura organizacional sólida, onde cada membro da equipe possa sentir-se parte ativa na promoção de um ambiente de trabalho íntegro e respeitoso.

Com a implementação do Sistema de Integridade Sudati e o novo Código de Conduta, a empresa reafirma seu compromisso com a ética e a transparência, fundamentais para o sucesso sustentável e a confiança de todos.

CORPPUS ACADEMIA

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Palmas, Clevelândia e Mangueirinha receberão recursos para ações voltadas a pessoas com deficiência

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Dinheiro é oriundo do Fundo Estadual dos Direitos da Pessoa com Deficiência.

O município de Palmas, Sul do Paraná, receberá R$ 68 mil, oriundos do Fundo Estadual dos Direitos da Pessoa com Deficiência. A informação foi divulgada pela Secretaria de Estado do Desenvolvimento Social e Família, nesta terça-feira (5). Clevelândia e Mangueirinha também serão contemplados.

O objetivo é que os municípios apliquem o dinheiro para fortalecer as políticas públicas voltadas à garantia e defesa dos direitos das pessoas com deficiência. Os municípios formalizaram o termo de adesão e preencheram um plano de ação eletrônico, além de comprovar sua regularidade documental através do Atestado de Regularidade do Conselho Municipal, do Plano Municipal e do Fundo Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência (ARCPF).

Os municípios terão os valores depositados e poderão utilizá-los em seis linhas de atuação: enfrentamento à violência contra a pessoa com deficiência, promoção e garantia de acesso à saúde, à educação, à cultura, ao esporte e ao lazer, iniciativas voltadas à inclusão social da pessoa com deficiência, tecnologia assistiva para o atendimento à pessoa com deficiência, capacitação para sensibilização, mobilização e qualificação aos profissionais, famílias, rede de atendimento e de proteção à pessoa com deficiência, fortalecimento dos Conselhos Municipais dos Direitos da Pessoa com Deficiência e aprimoramento do controle social.

Fonte: Portal RBJ
por Guilherme Zimermann

CARTÃO DE TODOS

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A Importância da Ergonomia no Ambiente de Trabalho: Um Compromisso com a Saúde dos seus colaboradores

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A ergonomia é uma ciência que estuda as condições de trabalho em relação às capacidades e limitações dos trabalhadores, buscando otimizar a interação entre eles e os elementos do seu ambiente laboral. No contexto corporativo, a ergonomia é fundamental para promover a saúde e segurança dos colaboradores, prevenindo lesões e melhorando a produtividade.

Benefícios da Ergonomia no Trabalho

A implementação de práticas ergonômicas traz diversos benefícios para as empresas e seus colaboradores:

Prevenção de Lesões: A ergonomia ajuda a reduzir o risco de lesões musculoesqueléticas, como tendinites e lombalgias, que são comuns em atividades repetitivas ou em posições inadequadas.

Aumento da Produtividade: Um ambiente de trabalho ergonômico permite que os colaboradores desempenhem suas funções de maneira mais eficiente, sem desconforto ou fadiga excessiva.
Melhora na Qualidade de Vida: Ao promover a saúde e bem-estar dos colaboradores, a ergonomia contribui para um ambiente de trabalho mais satisfatório e motivador.

Como a Delta Laboral Pode Ajudar
A Delta Laboral oferece soluções completas em ergonomia, desde a avaliação inicial até a implementação de melhorias e treinamentos específicos. Nossos serviços incluem:

Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP): Avaliação inicial feita para identificar possíveis riscos ergonômicos em um ambiente de trabalho. Foca em levantar dados básicos e rápidos sobre as condições de trabalho, antes de uma análise mais detalhada. Serve como um diagnóstico inicial para identificar áreas que necessitam de uma análise mais aprofundada.

Análise Ergonômica do Trabalho (AET): Análise mais detalhada e completa dos postos de trabalho e das atividades realizadas. Inclui uma avaliação minuciosa dos aspectos ergonômicos, considerando fatores como postura, movimentos repetitivos, levantamento de peso, entre outros. Resulta em um relatório detalhado com recomendações específicas para melhorar as condições ergonômicas no ambiente de trabalho.

Consultoria e Treinamento: Oferecemos consultoria especializada e treinamentos para capacitar os colaboradores e gestores na aplicação de práticas ergonômicas.

Monitoramento Contínuo: Acompanhamos as mudanças implementadas para garantir sua eficácia e realizar ajustes sempre que necessário.

Por Que Escolher a Delta Laboral
Com anos de experiência e uma equipe altamente qualificada, a Delta Laboral é a parceira ideal para empresas que desejam investir em um ambiente de trabalho mais seguro e saudável. Nossa abordagem personalizada e comprometimento com a excelência fazem de nós a melhor opção para a gestão de saúde e segurança no trabalho.
Transforme seu ambiente de trabalho com as soluções ergonômicas da Delta Laboral e cuide do bem-estar dos seus colaboradores!

“Dra, se meu/minha ex entrar com o divórcio primeiro, vou ser prejudicado?”

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A resposta é não!

Você não será prejudicado apenas porque seu ex-cônjuge deu entrada no divórcio primeiro.

Ambas as partes do casal tem o direito ao divórcio e podem requerê-lo a qualquer momento, independente de quem toma a iniciativa.

Contudo, existem estratégias processuais que podem ser aproveitadas tanto por quem entra com o processo primeiro, quanto por quem opta por aguardar que a outra parte ingresse com a ação para discutir.

Para avaliar a melhor estratégia no seu caso específico, consulte um advogado especializado que poderá orientá-la a ter seus direitos garantidos.

Alice dos Santos de Coutinho, advogada OAB/PR
nº 108.915 – OAB/SC 70.779

Benefícios da psicoterapia infantil para o desenvolvimento das crianças

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A infância é um período de intensas descobertas e aprendizagens, mas também pode ser um momento de desafios emocionais e comportamentais que, se não acompanhados de maneira adequada, podem impactar o desenvolvimento. A psicoterapia infantil surge como uma importante aliada para auxiliar as crianças a lidar com esses desafios de forma saudável e construtiva.

Por meio de um ambiente seguro e acolhedor, a psicoterapia ajuda as crianças a expressarem seus sentimentos, compreendendo suas emoções e dificuldades. Esse processo é essencial para que elas consigam lidar melhor com situações estressantes, como mudanças na escola, separação dos pais ou a perda de um ente querido. Em vez de reprimirem esses sentimentos, as crianças aprendem a reconhecer e gerenciar suas emoções, desenvolvendo autoconfiança e resiliência.

Outro benefício significativo é o impacto positivo no comportamento. Crianças que enfrentam dificuldades como agressividade, ansiedade, baixa autoestima ou problemas de atenção e aprendizado podem encontrar na terapia estratégias para lidar com essas questões. O psicólogo utiliza técnicas adaptadas ao universo infantil, como brincadeiras e jogos, para explorar aspectos emocionais e cognitivos, respeitando o ritmo e as necessidades de cada criança.

A psicoterapia também promove um melhor relacionamento entre pais e filhos. Com o apoio profissional, os pais conseguem entender melhor o comportamento dos pequenos, o que facilita o diálogo e o fortalecimento do vínculo familiar. Assim, a terapia infantil não apenas auxilia a criança, mas também fortalece a dinâmica familiar.

Em suma, a psicoterapia infantil é um investimento no bem-estar emocional e no desenvolvimento saudável da criança, oferecendo ferramentas para que ela possa crescer mais equilibrada e preparada para enfrentar os desafios da vida.

Alessandra Procópio Moreira
Psicóloga CRP 08/41553

ELI STUDIO HAIR

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ALIMENTAÇÃO E HIPOTIREOIDISMO

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O hipotireoidismo é uma condição que resulta na hipoatividade da glândula tireoide, que por sua vez contribui para uma produção inadequada de hormônios tireoideanos e redução da atividade metabólica do corpo humano.
Existem três principais hormônios envolvidos na regulação da tireoide: a tiroxina (T4) e a triiodotironina (T3); os quais são produzidos pela própria glândula tireoide, e o hormônio estimulante da tireoide (TSH), esse produzido pela hipófise.
A tireoide produz e libera hormônios tireoidianos, que controlam a velocidade com que o corpo funciona. Os hormônios tireoidianos afetam muitas funções vitais, como a frequência cardíaca, o metabolismo/gasto energético, o crescimento, a produção de calor, a fertilidade, a digestão, dentre muitos outros.
Já a hipófise, produz e secreta o TSH, que tem como principal função estimular a tireoide a produzir o T3 e o T4.
Como a alimentação é um fator determinante na saúde da tireoide, é imprescindível discutir os alimentos que podem ser utilizados e consumidos por quem apresenta essa condição.
ALIMENTOS PODEM AUXILIAR
Os antioxidantes: Além de aumentar a eficácia do sistema imunológico, atua também no combate de vias inflamatórias, como as frutas vermelhas, ômega 3. Alimentos com compostos bioativos e principalmente ricos em zinco, selênio, vitaminas A, C, D e E.
Iodo: As são variadas e podem ser incorporadas à dieta. Frutos do mar, como peixes, camarões e algas marinhas. O sal iodado, é uma fonte acessível de iodo, desempenhando um papel crucial na prevenção da deficiência desse mineral. No entanto, é fundamental manter um equilíbrio adequado, uma vez que o consumo excessivo de iodo também pode ser prejudicial.
Selênio: As fontes alimentares ricas em selênio incluem castanhas do Brasil, peixes, carne de aves, ovos e grãos integrais. Integrar esses alimentos na dieta diária é fundamental para garantir uma ingestão adequada de selênio, contribuindo para a saúde da tireoide e a promoção do equilíbrio hormonal.
Cobre: Incluem os mariscos, os miúdos, os ovos, algumas sementes, os legumes, os cereais integrais, os cogumelos, as frutas secas, a batata e o chocolate.
Zinco: As carnes, aves, peixes, crustáceos, leguminosas, cereais integrais, sementes de abóbora e nozes, promove a saúde da tireoide e contribuindo para o equilíbrio hormonal. Deve-se avaliar a suplementação para a saúde da tireoide.
Vitaminas para hipotireoidismo: As principais vitaminas são: Vitamina A: Abacate, cenoura, couve-flor, manga, gema de ovo e rúcula; Vitamina C: Laranja, acerola, goiaba, mexerica, kiwi, mamão e limão; Vitamina D: Ovo, salmão, atum, fígado, tilápia e óleo de fígado de bacalhau; Vitamina E: gérmen de trigo, carnes, ovos, óleos, manteiga e castanhas.

O QUE EVITAR NO HIPOTIREOIDISMO
Alimentos ricos em sal, gorduras saturadas e carboidratos simples, e limitar o consumo de soja e seus derivados.
Recomenda-se remover completamente da dieta o álcool, o tabaco e a cafeína, pois esses alimentos atuam negativamente na saúde e funcionamento da glândula tireoide e a sua respectiva produção hormonal, além de influírem em caráter inflamatório sobre as demais partes do corpo (como o caso do álcool, tabaco, gorduras e sal).
Tendo em vista a complexidade de atuação da glândula tireoide e das variações presentes no hipotireoidismo, conclui-se que a atuação alimentar/nutricional deve estar presente concomitante à abordagem medicamentosa. Sempre procure auxilio de um profissional.

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