Clube de assinatura é um modelo de negócios onde um cliente paga de forma recorrente, normalmente mensalmente, para receber serviços regularmente, em tratamentos estéticos. É uma forma de negócio recorrente que oferece comodidade, economia e acesso contínuo a serviços de tratamentos estéticos personalizados tratamentos como, toxina botulínica, preenchimento labial, fios de sustentação e PDO para o colágeno.
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Na data do dia 10, estive junto com o presidente do partido Progressistas, Júlio Cesar Oliveira, entregando uma emenda Para o Prefeito Daniel langaro e vice-Prefeito Edson kemes enviada pelo Dep. Estadual Matheus Vermelho e pelo Dep. Federal Vermelho. O valor é de R$ 200.000,00 em recurso livre.

Esse montante será direcionado para os seguintes departamentos:

– Departamento de Esportes: R$ 80.000
– Reforma da Escola Municipal Nerazi Menin Calza: R$ 70.000
– R$ 20.000para o restaurante popular, para a aquisição de eletrodomésticos e móveis que faltam
– R$ 30.000 será destinado para a agricultura.

Sigo trabalhando em busca de uma cidade melhor para nossos munícipes.

Nilo Deitos deixa um até breve a Palmas

Comunicador da RBJ anuncia sua mudança para Balneário Camboriú.
Após 31 anos de convivência profissional, social e comunitária em Palmas, o comunicador Nilo Deitos anunciou sua partida do Município. Atualmente com 55 anos de idade, Deitos chegou em Palmas com 23, em 18 de setembro de 1993 para trabalhar na Horizonte FM quando a rádio tinha um ano de fundação. Veio de Céu Azul – PR. Segundo ele, “de ônibus em um dia chuvoso, desci na rodoviária e fui apé até a pensão da Dona Ioli, na Sete de Setembro, onde tive minha primeira morada”, lembra. Um mês depois de estar em Palmas, começou a namorar a “Dona Cris”, carinhosamente assim chamada por ele sua esposa, que permanece com ele até os dias atuais. Casou-se em 1995, tendo o primeiro filho, Ian, nascido em 2001. Também adotou um adolescente, o João Vitor, que atualmente tem 14 anos. Foi vereador em três mandatos. Em 2004 foi o primeiro vereador palmense a fazer mais de mil votos, perfazendo 1165 votos. Foi presidente da Câmara de Vereadores em 2009, tendo participado da comissão pró federalização do Unics, que se tornaria Instituto Federal do Paraná. Recebeu Moção do Tribunal de Justiça do Trabalho do Estado do Paraná, pela instalação do Juizado do Trabalho em Palmas. Quando fez dez anos da instalação, os vereadores receberam homenagem com a Comenda Campos de Palmas, em homenagem pelo ato. Por mais de vinte anos consecutivos foi escolhido pela população como melhor locutor sertanejo popular de Palmas. Teve uma vida muito participativa e ativa. Foi presidente da Associação dos Moradores do bairro Cascatinha, narrador de transmissões esportivas, produtor de texto, vendedor, repórter, jornalista, operador de áudio e por três anos consecutivos conduziu a campanha 50 horas abaixo de zero, arrecadando agasalhos às pessoas carentes de nosso município. E na Pandemia fez uma campanha junto com o Exército, no programa Canto e Raízes, que arrecadou mais de 12 toneladas de alimentos para ser distribuído à população vulnerável. Organizou e apresentou formaturas, foi mestre de cerimônia de casamentos, aniversários, inaugurações, festas de 15 anos. “E agora, com 31 anos e oito meses de minha chegada em Palmas, me despeço para me juntar à minha filha e esposo, levando o filho do coração”, anuncia com um misto de entusiasmo e saudade. “Vou trabalhar na rádio Menina FM e também com representações”, finaliza. De nossa parte fica um forte abraço, Nilo. Ficamos tristes sim, mas felizes pelo amigo buscar viver junto de sua família. Tenho certeza que falo por toda a comunidade palmense ao dizer: Nilo, as portas de Palmas sempre estarão abertas pra ti.

Atenção: esta coluna é escrita e editada pelo jornalista Rodrigo Kohl Ribeiro MTB: 18.933, de sua inteira e irrestrita responsabilidade. Qualquer sugestão ou crítica, pode ser enviada para o e-mail joaopimentadepalmas@gmail.com ou pelo WhatsApp 46 98820-4604.

A pergunta pode parecer estranha à primeira vistaa, mas é mais comum do que se imagina: é possível processar um pai (ou uma mãe) por ter “sumido” da vida do filho?

A resposta é: sim, é possível — mas não é tão simples.
A ausência de afeto por si só não é crime, nem todo afastamento familiar gera obrigação de indenizar. Porém, quando um pai ou uma mãe intencionalmente se omite do dever de cuidar, conviver e zelar pela formação emocional do filho, isso pode ser considerado um dano moral — o chamado abandono afetivo.

O Superior Tribunal de Justiça (STJ) já reconheceu que esse tipo de abandono, quando comprovado, pode sim gerar indenização. Mas não se trata de exigir amor na Justiça. Trata-se de responsabilidade parental.

Ser pai ou mãe não é apenas registrar e pagar pensão. É participar da vida, educar, estar presente, ouvir, orientar. Quando isso é negligenciado sem justificativa, o filho pode crescer com marcas profundas, e é nesse contexto que a Justiça pode agir.

É claro que cada caso é avaliado com muito cuidado. O simples distanciamento não basta. É preciso provar que houve ausência deliberada e que essa ausência causou prejuízos reais à formação do filho — seja emocional, psicológico ou social.

Mais do que buscar uma indenização, essas ações carregam o peso de uma dor silenciosa: a de ter crescido esperando por alguém que nunca chegou.

Procure sempre um profissional de sua confiança.

Alice dos Santos de Coutinho, advogada OAB/PR nº 108.915 – OAB/SC 70.779

Os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) são essenciais para garantir a segurança dos trabalhadores em diversos setores. No entanto, muitas vezes há confusão entre os conceitos de *validade* e *vida útil* desses equipamentos. Embora pareçam semelhantes, cada um tem um impacto diferente na utilização e substituição dos EPIs.

## Validade: Data de Fabricação e Armazenamento

A *validade* de um EPI refere-se ao período em que ele pode ser armazenado sem perder suas características e eficácia. Essa informação é geralmente fornecida pelo fabricante e indica o prazo máximo para uso antes que os materiais comecem a sofrer degradação, mesmo sem uso. EPIs como luvas, capacetes e máscaras possuem prazos de validade que devem ser respeitados, pois, após esse período, podem perder resistência ou proteção.

É fundamental que empregadores e trabalhadores verifiquem a data de fabricação e validade impressas nos EPIs antes de utilizá-los. O armazenamento adequado também influencia a durabilidade do equipamento, evitando exposição a umidade, calor excessivo e agentes químicos que possam acelerar sua degradação.

Vida Útil: O Uso e Desgaste

Diferente da validade, a *vida útil* de um EPI está relacionada ao tempo de uso e ao desgaste causado pela atividade do trabalhador. Um capacete pode ter validade de cinco anos, mas se sofrer impactos ou exposição frequente a condições extremas, sua vida útil pode ser reduzida significativamente.

A avaliação da vida útil deve levar em conta:

– O tipo de atividade realizada;
– A frequência de uso;
– O estado físico do equipamento;
– As orientações do fabricante quanto à manutenção e substituição.

Trabalhadores devem inspecionar seus EPIs regularmente e substituir qualquer item que apresente sinais de desgaste, como rachaduras, deformações ou perda de eficiência. Manter equipamentos em boas condições é um compromisso com a segurança.

A Importância da Gestão Eletrônica de EPIs

A *Delta Laboral* oferece soluções especializadas para a *seleção correta* e *gestão eletrônica* dos EPIs, garantindo que empresas atendam às normas de segurança de forma eficiente e organizada. Com tecnologia avançada, a Delta Laboral possibilita:

– *Cadastro e rastreamento dos EPIs*: Cada equipamento pode ser monitorado desde sua aquisição até o descarte, evitando o uso de materiais vencidos ou desgastados.
– *Automatização na substituição de equipamentos*: O sistema alerta quando um EPI precisa ser trocado, garantindo que os trabalhadores sempre tenham proteção adequada.
– *Relatórios de conformidade*: Empresas podem acompanhar em tempo real o status dos EPIs, garantindo total transparência e segurança operacional.
– *Treinamento e suporte*: A Delta Laboral auxilia na capacitação dos trabalhadores para o correto uso e conservação dos EPIs, aumentando sua eficiência e segurança.

Investir na gestão eletrônica dos EPIs é uma estratégia fundamental para reduzir riscos e garantir um ambiente de trabalho seguro. Com ferramentas digitais e processos bem estruturados, a *Delta Laboral* se torna uma aliada essencial na proteção dos trabalhadores.

Conclusão

Respeitar a validade e monitorar a vida útil dos EPIs são práticas essenciais para garantir a segurança no ambiente de trabalho. Com o apoio de tecnologias inovadoras, como as oferecidas pela *Delta Laboral*, empresas podem automatizar processos, evitar erros humanos e manter altos padrões de segurança. A gestão eletrônica dos EPIs não apenas otimiza recursos, mas também fortalece a cultura de prevenção e proteção no local de trabalho.

A tecnologia tem ganhado muito espaço na nossa vida cotidiana, e os programas de ” Cidades Inteligentes” espalham-se pelo país!
Cidades inteligentes, ou “smart cities”, são centros urbanos que utilizam tecnologias avançadas e inovação para melhorar a qualidade de vida dos cidadãos e a eficiência dos serviços públicos. A proposta das “Cidades inteligentes ” é sim , muito boa e necessária! Mas, o que hoje coloco em reflexão é o seguinte: “Não adianta termos tecnologia avançada, se não houver suporte técnico humanizado! Não adianta termos a tecnologia ao nosso favor, se formos agir como ignorantes! Sim, ignorantes, esquecendo que vivemos em um país com mais de dois milhões de pessoas com deficiência, e com o triste dados do Censo Demográfico de 2022 que mostra, que dos 163 milhões de pessoas de 15 anos ou mais, 11,4 milhões não sabem ler. Assim, a taxa de analfabetismo desse grupo foi de 7,0%. As cidades que inclinam-se nas tecnologias para o atendimento ao público devem considerar tais dados e propor meios de acessibilidade a esses grupos.
As Cidades Inteligentes devem antes de tudo garantir o atendimento humanizado, garantindo a acessibilidade aos grupos vulneráveis, e com pessoas capacitadas para atendimento eficiente e de qualidade! Além dos grupos já mencionados temos também os idosos e outros cidadãos dos grupos minoritários: indígenas, negros, imigrantes, pessoas de baixa renda que em muitos casos não têm acesso a internet, e consequentemente, não acessam computadores e celulares inteligentes ( smartphones), sim essa realidade existe! E precisa ser considerada dentro dos programas de “Cidades Inteligentes ” pois os serviços públicos precisam estar de fácil acesso a todos os cidadãos.

Diana Vale
Letróloga