Quando uma empresa avalia os riscos ocupacionais de seus trabalhadores, um erro aparentemente simples pode comprometer toda a análise: considerar que pessoas com o mesmo cargo estão necessariamente expostas aos mesmos riscos.
Na prática, o nome da função registrado na empresa nem sempre representa a realidade do trabalho.
Dois trabalhadores contratados como “auxiliar de produção”, por exemplo, podem executar tarefas diferentes, permanecer tempos distintos próximos a máquinas, manipular produtos diferentes ou atuar em locais com níveis de ruído e outras exposições completamente distintos. Por outro lado, trabalhadores com cargos diferentes podem realizar atividades semelhantes e compartilhar a mesma exposição.
É justamente nesse contexto que surgem os Grupos de Exposição Similar (GES), utilizados na Higiene Ocupacional para reunir trabalhadores que possuem perfis semelhantes de exposição a determinado agente.
A definição desses grupos deve considerar o trabalho realmente executado: tarefas, frequência, tempo de exposição, materiais utilizados, processos produtivos e condições do ambiente.
E há outro detalhe importante: o mesmo trabalhador pode pertencer a grupos diferentes dependendo do risco analisado. Dois profissionais podem apresentar exposição semelhante a determinado produto químico e, portanto, integrar o mesmo grupo para esse agente. Entretanto, quando avaliamos o ruído, um deles pode permanecer grande parte da jornada em área administrativa enquanto o outro permanece na produção. Nesse caso, a exposição já não é semelhante.
Por isso, avaliar riscos ocupacionais com precisão exige muito mais do que consultar uma relação de cargos ou realizar medições isoladas. É necessário conhecer o processo produtivo, observar as atividades em campo e compreender como o trabalhador realmente executa suas tarefas.
Uma avaliação bem realizada permite direcionar as medições, estabelecer medidas de prevenção adequadas e produzir documentos de SST que representem efetivamente a realidade da empresa.
Na Delta Laboral, as avaliações ocupacionais são conduzidas a partir do reconhecimento das atividades e das condições reais de trabalho. Por meio da gestão de SST, avaliações ambientais e elaboração de PGR e LTCAT, auxiliamos empresas a identificar seus riscos com maior precisão e definir medidas de prevenção coerentes com cada realidade.
Porque, em Segurança do Trabalho, avaliar corretamente é o primeiro passo para prevenir de verdade.
