AGOSTO LILÁS
Sabemos que esse mês é dedicado inteiramente
ao combate a violência contra a mulher, mas vamos
pensar o que realmente está sendo feito para diminuir
os índices de feminicídio ? No Brasil hoje ?
No Brasil, a taxa de feminicídios é de 4,8 para 100 mil mulheres – a quinta maior no mundo, segundo dados da Organização Mundial da Saúde (OMS). Em 2015, o Mapa da Violência sobre homicídios entre o público feminino revelou que, de 2003 a 2013, o número de assassinatos de mulheres negras cresceu 54%, passando de 1.864 para 2.875.
Como combater uma luta que a cada dia cresce mais ? Quais ferramentas para um mal silencioso ? Somente essa semana que passou 4 mulheres foram vitimas fatais por simplesmente querer terminar a relação toxica a qual eram submetidas, mas fica a pergunta e as que não viram noticia? E as que estão em casa sofrendo ameaças, sendo coagidas, as que estão se envolvendo agora com pessoas completamente desequilibradas e não estão prestando atenção no perigo por que desde sempre romantizamos a agressão velada do relacionamento abusivo? O denominador comum continua sendo um só RELACIONAMENTO , é ai que começa é ai que se nota, parceiros autoritários, ciumes em excesso , controle, são as palavras chave do alerta, não é cuidado quando te liga 10 vezes para saber aonde você esta , é controle, não é amor se coage sua forma de ser ou de se vestir, se te chantageia para que você não visite algum amigo ou familiar, é manipulação , e a evolução é rápida, um dia um soco na parede, outro dia um soco na sua face, parece cruel , é difícil de ler, porem é a verdade.
Voltando ao tema inicial acredito cada vez mais que a melhor politica publica de enfrentamento a esse mal que tanto tentamos combater é a informação, a conscientização do que devemos tomar como relações saudáveis, afeto, diferenciar desde pequenos ensinar nossos filhos e filhas que não possuímos as pessoas que devemos respeitar o direito do outro e que podemos dar bons motivos para que permaneçam ao nosso lado mas nunca podemos ter o direito de controlar o outro, então o que devemos ter no mês de agosto e em todos os meses do ano são politicas públicas de conscientização, medidas de acolhimento as vítimas que já existem, proteção as que estão necessitando e mudança de pensamento para o resto, só assim de fato haverá mudanças e não apenas medidas paliativas, só assim menos mulheres perderão a vida na mão de pessoas que ela consideravam suas almas gêmeas.Continuando o tema Rescisão de Contrato de Trabalho, hoje nossa abordagem será sobre Demissão sem justa causa
A demissão sem justa causa ou dispensa sem justa causa, acontece quando o fim do contrato de trabalho é opção única e exclusiva do empregador. Esse tipo de desligamento não é consequência de nenhuma atitude irregular ou inadequada do colaborador.
Trata-se apenas de uma decisão da empresa, não existe motivo, causa ou desabono de conduta por parte do colaborador, portanto, a legislação trabalhista determina que sejam pagas ao colaborador todas as verbas rescisórias referentes aos seus direitos.
No momento da rescisão a empregadora é responsável pela atualização e entrega, ao colaborador, dos seguintes documentos:
•carteira de trabalho atualizada;
•extrato do FGTS e Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS – GRRF;
•termo de rescisão do contrato de trabalho (três vias, nas quais constem os dados pessoais do colaborador e as razões sociais da empresa, como nome fantasia e CNPJ);
•exame demissional;
•comunicado de dispensa, caso haja o recebimento do seguro-desemprego;
•aviso prévio;
•chaves para saque do FGTS;
•cópia do acordo ou convenção da categoria, caso haja;
•comprovante do pagamento da rescisão.
Essa modalidade de rescisão permite que o empregado receba as seguintes verbas trabalhistas:
•aviso prévio de 30 dias indenizado — o colaborador recebe sem trabalhar ou trabalhando;
•aviso prévio indenizado proporcional;
•décimo terceiro proporcional;
•saldo de salário dos dias trabalhados;
•férias proporcionais, acrescidas de 1/3 constitucional;
•saldo do FGTS;
•multa de 40% referente ao FGTS — como penalidade para a dispensa sem motivo;
•seguro-desemprego — a empresa tem que emitir os documentos necessários para o encaminhamento do benefício.
Ponto Importante: durante o aviso prévio, a jornada de trabalho deve ser de seis horas diárias ou ele deve ser dispensado sete dias antes do fim do prazo de 30 dias. Mas o pagamento do período é feito de maneira integral.
Fonte: Curso de Direito do Trabalho – 14ª edição 2022. Edição Português | por Leite e Carlos … Edição Português | por Carlos Henrique Bezerra Leite | 26 abr 2022.
Iniciamos a Campanha Agosto Lilás em conjunto com o projeto Homens que fazem a diferença COM elas
O Agosto Lilás faz referência ao combate à violência doméstica. Nesse mês evidenciamos os prejuízos que cada tipo de violência causa às vítimas.
Lembrando sempre que a vítima da Violência Doméstica não é apenas a mulher, mas indiretamente, todos os que no lar vivem.Há cinco formas de violência doméstica e todas elas podem ser combatidas e denunciadas.
Denuncie. Ligue 180. Fonte: OAB
O que é Lash Lifting?
Diferente do alongamento fio-a-fio, o Lash Lifting não utiliza fios artificiais para embelezar o olhar. É uma técnica que consiste na aplicação de produtos especiais que levantam, curvam e alinham os cílios, criando o efeito de alongamento da raiz até as pontas. O procedimento é indolor e dura cerca de 90 minutos, você só precisa permanecer com os olhos fechados enquanto os produtos agem nos seus fios. Utilizando produtos específicos para proporcionar uma curvatura acentuada, os benefícios vão além de deixá-los curvados, a técnica pinta, hidrata e reconstrói os cílios. Indicado para quem gosta de naturalidade e para quem precisa reconstruir o fio após um longo tempo com alongamento fio-a-fio e para quem tem alergia a extensão de cílios. A durabilidade é de aproximadamente 8 a 12 semanas.
Separamos alguns benefícios do lash lifting para você aderir a técnica, confira:
1 – É um procedimento realizado por profissionais qualificados que tem duração de 90 minutos, utilizando os próprios fios;
2 – O lash lifting pode durar de 8 a 12 semanas, vai depender dos cuidados e do crescimento dos fios;
3 – Você poderá utilizar a máscara de cílios para realçá-los ainda mais, diferente da extensão de cílios;
4 – No procedimento são utilizados produtos específicos que possuem, em sua composição, ativos que nutrem e fortalecem os fios, repondo nutrientes perdidos e devolvendo brilho aos fios;
5 – Não é necessário manutenção.
