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terça-feira,5 maio,2026
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Carnaval no interior: pouca folia, mas com faturamento

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Nem toda cidade tem trio elétrico. Nem todo bairro tem desfile de escola de samba.
Mas todo lugar tem gente querendo sentir o gosto da festa — ainda que em menor escala.
E isso, para os negócios locais, é oportunidade.
Carnaval não precisa ser sobre multidões.
Pode ser sobre leveza, humor, cor, respiro.
Pode ser sobre aproveitar o tema para criar conexão.
Uma papelaria pode montar kits de fantasia para crianças.
Uma confeitaria pode criar uma linha de doces com nomes divertidos.
Um salão pode promover a “semana do brilho”.
Um mercado pode montar ilhas com itens para churrasco e reunir os “foliões”.
Até consultórios e profissionais da saúde podem entrar no clima com ações educativas — porque quem cuida, também samba com consciência.
O segredo não é imitar o que acontece nas grandes cidades.
É transformar a essência do Carnaval — o riso, a pausa, a celebração — em linguagem para o seu negócio.
Carnaval não é só feriado. É contexto.
É assunto. É conversa pronta.
E quem entende de marketing sabe: toda conversa pronta é uma chance de aparecer com intenção.
Mas atenção: não é sobre “aproveitar a data só pra vender”.
É sobre usar o momento para criar memória, vínculo, leveza.
Nem todo mundo vai viajar. Nem todo mundo quer bloquinho.
Muitos só querem um motivo a mais pra sorrir, descansar e viver algo diferente.
E se sua marca puder oferecer isso — mesmo que em um post, uma vitrine ou uma promoção bem pensada —
então ela não só aparece, ela permanece.

CONSTRUÇÕES IRREGULARES: QUANDO O BARATO SAI CARO

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Como engenheiro civil, vejo de perto um problema que se repete todos os dias: construções feitas sem projeto, sem acompanhamento técnico e, muitas vezes, sem autorização legal. A ideia de economizar é compreensível, mas na construção civil o barato quase sempre sai caro.

Uma obra irregular pode parecer mais rápida e barata no início, mas os riscos são grandes. Problemas estruturais, infiltrações, rachaduras, instalações elétricas perigosas e até risco de desabamento são consequências comuns. Além disso, o proprietário pode enfrentar multas, embargos, dificuldade para vender o imóvel e até ordens de demolição.

Muitos acreditam que contratar um profissional encarece a obra. Na prática, acontece o contrário. Um engenheiro planeja, orienta a compra correta de materiais, evita desperdícios e antecipa problemas que custariam muito mais para corrigir depois.

Construir de forma regular não é luxo, é responsabilidade. Planejamento, projeto aprovado e acompanhamento técnico são investimentos que trazem economia, segurança e tranquilidade no futuro. Na construção civil, economizar sem pensar pode custar muito mais do que se imagina.

Entre em contato comigo e tenha a tranquilidade de um serviço bem planejado e executado.

Thiago Pertice
Engenheiro Civil
CREA-PR 144750/D
(46) 98822-1293

Quem tem direito ao salário-maternidade do INSS?

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Quando nasce um filho, além das mudanças emocionais e na rotina, surge uma preocupação prática: como fica a renda da mãe durante esse período? É aí que entra o salário-maternidade, um benefício do INSS que ainda gera muitas dúvidas.

O salário-maternidade é pago à segurada do INSS durante o período de afastamento por parto, adoção ou guarda para fins de adoção. O tempo de recebimento, em regra, é de 120 dias.

Têm direito ao benefício:
as trabalhadoras com carteira assinada, as contribuintes individuais (autônomas), as seguradas facultativas, as MEIs e também as mulheres desempregadas, desde que ainda estejam dentro do chamado período de graça, que é o tempo em que a pessoa mantém a qualidade de segurada mesmo sem contribuir.

Para as empregadas com registro, o pagamento costuma ser feito pela empresa e depois compensado junto ao INSS. Já para as demais seguradas, o pedido é feito diretamente ao INSS.

O valor do salário-maternidade varia conforme o tipo de vínculo e a média das contribuições realizadas. Em muitos casos, ele corresponde ao valor do salário mínimo, mas pode ser maior dependendo do histórico contributivo.

Infelizmente, é comum o INSS negar pedidos por falta de informação ou erro no cadastro. Nesses casos, procure um advogado para apresentar recurso ou buscar a Justiça para garantir seu direito.

O salário-maternidade não é um favor: é um direito que existe para permitir que a mãe se recupere do parto e cuide do filho nos primeiros meses de vida com mais tranquilidade e dignidade.

Alice dos Santos de Coutinho, advogada OAB/PR
nº 108.915 – OAB/SC 70.779

*Capacitação: Fazendo a Diferença*

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A capacitação profissional é mais do que uma exigência legal: é uma poderosa estratégia para proteger vidas, preservar o meio ambiente e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Em tempos em que a segurança e a responsabilidade ambiental são pilares das empresas modernas, investir no preparo dos colaboradores é um diferencial que faz a diferença.

Ao capacitar seus profissionais, uma empresa não apenas aprimora competências técnicas, mas também cultiva uma cultura de prevenção. Trabalhadores bem treinados desenvolvem olhar crítico para riscos operacionais, adotam posturas seguras e tornam-se multiplicadores de boas práticas. Isso resulta na redução de acidentes, na prevenção de doenças ocupacionais e no fortalecimento do compromisso com a vida.

A Delta Laboral atua diretamente nesse propósito, oferecendo às empresas serviços de capacitação com foco em Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA). Por meio de treinamentos teóricos e práticos, prepara os profissionais para os desafios do cotidiano laboral, atendendo às exigências normativas e estimulando comportamentos conscientes.

Dentre os treinamentos oferecidos, destacam-se:

– *NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade*: capacita trabalhadores a atuarem com segurança em ambientes energizados, abordando riscos elétricos, medidas de controle e primeiros socorros.

– *NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais*: treinamento essencial para operadores de empilhadeiras e demais equipamentos de movimentação, com foco na operação segura e na preservação física dos envolvidos.

– *NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos*: prepara os profissionais para operar e intervir em máquinas com segurança, conhecendo sistemas de proteção, dispositivos de emergência e procedimentos seguros.

Esses são apenas alguns exemplos do portfólio da Delta Laboral, que inclui ainda treinamentos em espaço confinado, trabalho em altura, combate a incêndio, meio ambiente e ergonomia. Cada curso é adaptado à realidade da empresa contratante, garantindo maior eficácia e engajamento dos participantes.

Capacitar é investir no maior ativo de uma organização: as pessoas. E quando elas se sentem preparadas, valorizadas e protegidas, o resultado é um ambiente mais seguro, produtivo e comprometido com o bem comum.

A Delta Laboral acredita que capacitação é ação — e ação que transforma.

UNIFORMES ESCOLARES: PRATICIDADE, CONFORTO E QUALIDADE PARA A VOLTA ÀS AULAS

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A volta às aulas é um momento de organização, expectativa e novos começos — e o uniforme escolar faz parte dessa preparação. Escolher um uniforme de qualidade é investir em conforto, durabilidade e tranquilidade para o dia a dia dos alunos e das famílias.

Nossos uniformes escolares são desenvolvidos pensando na rotina intensa das crianças e adolescentes. Utilizamos tecidos resistentes, confortáveis e de fácil manutenção, que garantem liberdade de movimento, excelente caimento e maior durabilidade, mesmo após várias lavagens.
Além da praticidade, o uniforme escolar promove padronização, segurança e identidade. Ele facilita a identificação do aluno, contribui para um ambiente escolar mais organizado e reforça o sentimento de pertencimento à instituição de ensino.
Oferecemos modelos modernos, tamanhos variados e acabamento de qualidade, atendendo às exigências das escolas e às necessidades de cada estudante. Tudo isso com ótimo custo-benefício, para que a volta às aulas seja mais leve e sem preocupações.
Há várias opções, como: camisetas, calças, bermudas, jaquetas e moletons. Com modelos e cores exclusivas e personalizadas para turmas de FORMANDOS.
Prepare-se para o início do ano letivo com quem entende de uniformes escolares. Conforto para o aluno, confiança para os pais e qualidade que faz a diferença todos os dias.
CURIOSIDADE SOBRE A EMPRESA TANIA UNIFORMES: Atua no ramo de uniformes escolares e profissionais há mais de 20 anos, na cidade de Palmas PR, com qualidade e comprometimento com o cliente.

TANIA UNIFORMES
Rua Augusto Guimarães, 1238, centro, Palmas/PR
(46)99910-2751
@taniauniformes

A ATUAÇÃO DA ADVOGADA CRIMINALISTA NA DELEGACIA: GARANTIA DE DIREITOS DESDE O PRIMEIRO MOMENTO

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Você sabia que o acompanhamento de uma advogada desde o início, na fase de investigação, pode fazer toda a diferença, inclusive trilhar o caminho para provar a inocência?
Exatamente, a atuação da advogada criminalista em delegacias é uma das etapas mais sensíveis e decisivas do processo penal. É nesse primeiro contato com o sistema de justiça que muitos direitos fundamentais podem ser violados — ou preservados — a depender da presença de uma defesa técnica qualificada.
Ao contrário do que ainda se imagina, o trabalho da advogada criminalista não se inicia apenas no processo judicial. Ele começa, muitas vezes, na delegacia, durante a lavratura do flagrante, no interrogatório policial ou mesmo em atendimentos preliminares a pessoas conduzidas para esclarecimentos, ou seja, quando você recebe uma intimação para comparecimento na Delegacia ou em Juízo, é imprescindível, que esteja acompanhado de uma advogada criminalista, a fim de resguardar seus direitos.
O principal objetivo na atuação da advogada nestes casos é assegurar que os direitos e garantias constitucionais da pessoa investigada sejam respeitados, como o direito ao silêncio, à ampla defesa, ao contraditório e à integridade física e psicológica. Trata-se de uma atuação que vai além da técnica jurídica: envolve escuta atenta, orientação clara e postura firme diante de eventuais abusos.
Outro ponto essencial é o caráter humanizado dessa atuação. Muitas pessoas chegam à delegacia fragilizadas, assustadas e sem qualquer conhecimento sobre seus direitos. Cabe à advogada criminalista acolher, orientar e atuar com sensibilidade, sem jamais perder o rigor técnico exigido pela profissão.
Portanto, diz respeito a atuação com técnica e também atendimento humanizado, não se resume à formalidade do acompanhamento policial, representa a linha de frente da defesa, onde se constrói — ou se compromete — toda a persecução penal. Estar presente desde esse primeiro momento é garantir que o processo penal se desenvolva dentro dos limites da legalidade e da dignidade da pessoa humana.

VANUSA APARECIDA GALVÃO DA ROSA
ADVOGADA CRIMINALISTA
OAB/PR 121.457
Esclarecimentos sobre a reportagem entrar em contato com
Dra. Vanusa da Rosa
(46) 99920-9305
vanusadarosaadv@gmail.com

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