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domingo,13 julho,2025
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Prefeita Dona Maria participa de reunião com Itaipu Binacional

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Na tarde desta sexta-feira, dia 13, a prefeita Dona Maria Antonieta esteve presente em uma reunião de grande importância com representantes da Itaipu Binacional, na sede da AMSOP. O encontro contou com a presença do presidente da entidade, Enio Verri, e teve como foco discutir projetos estratégicos voltados ao desenvolvimento regional, especialmente nas áreas de infraestrutura, sustentabilidade e apoio às comunidades locais. A participação da prefeita reforça o compromisso da gestão municipal com o diálogo aberto e a construção de alianças sólidas que possam gerar benefícios concretos para a população. Essa iniciativa demonstra o empenho da administração em buscar parcerias que promovam melhorias e avanços para o município e toda a região.

Fonte: Comunicação CDS

Reunião do Conselho Municipal do Meio Ambiente e do Conselho Gestor das Unidades de Conservação

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Na manhã desta segunda-feira, dia 16, foi realizada uma importante reunião envolvendo o Conselho Municipal do Meio Ambiente e o Conselho Gestor das Unidades de Conservação do município. O encontro teve como objetivo discutir e deliberar sobre ações e o planejamento para o futuro, visando a preservação e o desenvolvimento sustentável da nossa cidade.

Entre as pautas abordadas, destaque para a aquisição de 147 lixeiras containers, que irão melhorar a coleta e o descarte de resíduos na área urbana, e escolas localizadas no Marcon, Chico André e De Pauli. Também foi discutida a sinalização dos acessos às unidades de conservação municipal e às comunidades rurais, facilitando o acesso e promovendo a conscientização ambiental, a aquisição de 12 caixas de transporte de pets, visando o bem-estar dos animais e a segurança. A discussão sobre a implementação da coleta seletiva e da compostagem de resíduos orgânicos foi um dos pontos centrais do encontro, reforçando o compromisso do município com a gestão sustentável dos resíduos sólidos.

A reunião reforça o empenho da administração municipal em promover ações que garantam a preservação do meio ambiente, o bem-estar da comunidade e o desenvolvimento sustentável do município.

Fonte: Comunicação CDS

RIFA SOLIDÁRIA

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CORPPUS ACADEMIA

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*Capacitação: Fazendo a Diferença*

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A capacitação profissional é mais do que uma exigência legal: é uma poderosa estratégia para proteger vidas, preservar o meio ambiente e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Em tempos em que a segurança e a responsabilidade ambiental são pilares das empresas modernas, investir no preparo dos colaboradores é um diferencial que faz a diferença.

Ao capacitar seus profissionais, uma empresa não apenas aprimora competências técnicas, mas também cultiva uma cultura de prevenção. Trabalhadores bem treinados desenvolvem olhar crítico para riscos operacionais, adotam posturas seguras e tornam-se multiplicadores de boas práticas. Isso resulta na redução de acidentes, na prevenção de doenças ocupacionais e no fortalecimento do compromisso com a vida.

A Delta Laboral atua diretamente nesse propósito, oferecendo às empresas serviços de capacitação com foco em Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA). Por meio de treinamentos teóricos e práticos, prepara os profissionais para os desafios do cotidiano laboral, atendendo às exigências normativas e estimulando comportamentos conscientes.

Dentre os treinamentos oferecidos, destacam-se:

– *NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade*: capacita trabalhadores a atuarem com segurança em ambientes energizados, abordando riscos elétricos, medidas de controle e primeiros socorros.

– *NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais*: treinamento essencial para operadores de empilhadeiras e demais equipamentos de movimentação, com foco na operação segura e na preservação física dos envolvidos.

– *NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos*: prepara os profissionais para operar e intervir em máquinas com segurança, conhecendo sistemas de proteção, dispositivos de emergência e procedimentos seguros.

Esses são apenas alguns exemplos do portfólio da Delta Laboral, que inclui ainda treinamentos em espaço confinado, trabalho em altura, combate a incêndio, meio ambiente e ergonomia. Cada curso é adaptado à realidade da empresa contratante, garantindo maior eficácia e engajamento dos participantes.

Capacitar é investir no maior ativo de uma organização: as pessoas. E quando elas se sentem preparadas, valorizadas e protegidas, o resultado é um ambiente mais seguro, produtivo e comprometido com o bem comum.

A Delta Laboral acredita que capacitação é ação — e ação que transforma.

Você não tem vergonha da câmera. Tem medo de errar

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O empresário sabe de tudo.
Tudo, menos o que realmente trava seu crescimento.
Sabe que precisa separar as finanças.
Encantar o cliente.
Manter o estoque em dia.
Estar nas redes — não só como vitrine, mas como rosto, como voz, como essência do negócio.
Mas o que será que ainda falta?
Talvez não entenda por que não consegue gravar.
Por que trava. Por que se cala diante da própria audiência.
Aí vêm as desculpas, disfarçadas de justificativas:
“Sou ruim com tecnologia.”
Mas passa o dia no celular, manda áudio, resolve tudo por ali.
“Não sei falar em vídeo.”
Mas encanta cada cliente com um bom atendimento.
“Sou tímido.”
Mas negocia, lidera, fecha acordos. Todos os dias.
A verdade?
Não é sobre ferramenta. É sobre permissão.
Permissão pra errar.
Pra tentar de novo.
Pra parecer amador — e mesmo assim ser corajoso.
Permissão pra ser quem você é, mesmo diante da câmera.
Quantas vezes você já aprendeu algo na prática?
Caiu da bicicleta, levantou.
Falou errado, foi corrigido.
Errou no negócio, ajustou.
Tropeçou, mas não desistiu.
A vida te treinou na marra.
Com as redes sociais é igual.
Os primeiros vídeos?
Podem sair truncados, curtos, com gaguejo.
E tudo bem.
Porque a mágica não está na perfeição.
Está no processo.
Na coragem de continuar aparecendo.
A câmera não é um julgamento.
É só um espelho.
Um espelho que reflete a sua essência, mesmo nos dias em que você duvida dela.
A sua presença se constrói… fazendo.
E se der medo, vá com medo mesmo.
A gente tá aqui pra isso também.
Como aquela professora que pegou sua mão pra completar os primeiros pontilhados.
Lembra?
Ela não exigiu perfeição. Só presença. Só tentativa.
Agora, é sua vez de escrever — com firmeza — a história da sua marca.
Vamos começar pelo primeiro vídeo?

Regularizar a Construção: Segurança, Valorização e Tranquilidade para Seu Patrimônio

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Construir ou reformar é um sonho para muitos, mas esse sonho pode se transformar em dor de cabeça se a obra não estiver regularizada. Regularizar a construção é um passo fundamental que vai muito além da simples burocracia — é garantir segurança, valorização do imóvel e tranquilidade para você e sua família.

Uma obra sem documentação adequada pode gerar diversos problemas, como multas, embargos, e até a demolição parcial ou total. Além disso, imóveis irregulares podem dificultar a venda ou financiamento, prejudicando seu investimento no futuro. A regularização envolve a conformidade com normas técnicas, leis municipais e código de obras, assegurando que a construção está segura e adequada.
O processo pode parecer complexo, mas é essencial contar com o apoio de um engenheiro civil capacitado, que entende as exigências legais e técnicas, orientando desde a análise da situação atual até a elaboração e aprovação do projeto de regularização junto aos órgãos competentes.

Não deixe para depois: garantir que sua construção está dentro da lei protege seu patrimônio e evita transtornos futuros. Se você está passando por dificuldades relacionadas à regularização da sua obra, ou tem dúvidas sobre como proceder, fale com um profissional qualificado.

Entre em contato e vamos juntos transformar sua construção em um ambiente seguro, legalizado e valorizado. Sua tranquilidade começa com a decisão certa!

Thiago Pertice
Engenheiro Civil
CREA-PR 144750/D
(46) 98822-1293

5 Passos Para Mudar um Hábito de Forma Eficaz

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Mudar um hábito é um dos maiores desafios do comportamento humano. Quem nunca prometeu começar a se exercitar, comer melhor ou reduzir o tempo nas redes sociais e desistiu no meio do caminho? A boa notícia é que com algumas estratégias simples, a mudança é possível e sustentável.
Aqui estão 5 passos baseados na psicologia comportamental:

1. Escolha um hábito específico
O cérebro lida melhor com metas claras e concretas. Em vez de dizer “quero ser mais saudável”, prefira: “Vou caminhar 30 minutos, 3 vezes por semana”.

2. Entenda o seu gatilho
Todo hábito tem um “start”. Pode ser um horário, uma emoção ou uma situação específica. Se o seu hábito é comer doces à noite, talvez o gatilho seja o estresse após o trabalho.

3. Substitua, não apenas elimine
O cérebro gosta de recompensa. Ao tentar eliminar um hábito ruim, ofereça uma alternativa. Troque o chocolate por uma fruta doce, ou a rolagem no celular por um livro ou uma caminhada rápida.

4. Comece pequeno e seja consistente
Mudanças gigantescas de uma vez só têm mais chance de falhar. Prefira começar com algo pequeno, mas que você consiga manter todos os dias. A constância cria novas conexões cerebrais.

5. Comemore cada vitória
Nosso cérebro adora recompensas. Reconhecer o esforço e celebrar pequenas conquistas aumenta a motivação e reforça o novo comportamento.

Lembre-se: mudar um hábito é mais uma maratona do que uma corrida de 100 metros. O importante é manter o foco, ser paciente e não desistir nas primeiras recaídas.

CLUB FLEX

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Clube de assinatura é um modelo de negócios onde um cliente paga de forma recorrente, normalmente mensalmente, para receber serviços regularmente, em tratamentos estéticos. É uma forma de negócio recorrente que oferece comodidade, economia e acesso contínuo a serviços de tratamentos estéticos personalizados tratamentos como, toxina botulínica, preenchimento labial, fios de sustentação e PDO para o colágeno.
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