Em tempos em que a saúde e a estética caminham lado a lado, o CardioSlim surge como um programa inovador que vai muito além do emagrecimento. Desenvolvido para quem busca reduzir peso de forma saudável, melhorar a performance cardiovascular e reequilibrar o metabolismo, o CardioSlim integra ciência, acompanhamento médico e mudanças sustentáveis no estilo de vida.

O programa tem duração de seis meses e é voltado a pessoas com sobrepeso, obesidade, resistência insulínica, hipertensão, dislipidemia ou fadiga crônica, além daquelas que desejam prevenir doenças cardiovasculares e recuperar a energia e o bem-estar.

A base do CardioSlim é o acompanhamento individualizado, com avaliação física, exames laboratoriais, questionário comportamental e reavaliações mensais. O tratamento pode incluir o uso de medicações modernas para controle de peso, como Wegovy, Rybelsus, Saxenda ou Mounjaro, sempre com prescrição e monitoramento médico.

O programa conta ainda com acompanhamento de psicóloga e nutricionista, além de prescrição de treino direcionado para perda de peso, visando a manutenção dos resultados a longo prazo.

Mas o diferencial está no olhar integral: o foco não é apenas na balança, e sim em reeducar o corpo e a mente, ajustando sono, alimentação, atividade física e saúde emocional. O objetivo é que, ao final do processo, o paciente atinja não só a meta de peso, mas um novo estado de equilíbrio, com melhora da disposição, da autoestima e da saúde cardiovascular.

O CardioSlim é, portanto, mais que um tratamento: é um convite à transformação, para quem está pronto para mudar o estilo de vida com respaldo científico, acompanhamento próximo e resultados reais.

Nos últimos anos, tem crescido de forma significativa o número de adolescentes e adultos que se autodiagnosticam com transtornos psicológicos e neurodesenvolvimentais a partir de conteúdos consumidos nas redes sociais e na internet. Vídeos curtos, posts informativos e relatos pessoais passaram a ocupar um espaço que, embora possa contribuir para a conscientização em saúde mental, também traz riscos importantes quando utilizados como base para diagnósticos pessoais.
Plataformas digitais têm popularizado termos como TDAH, autismo, ansiedade, depressão e burnout. Muitas vezes, esses conteúdos descrevem sinais amplos e experiências comuns a grande parte da população, como dificuldade de concentração, cansaço, procrastinação, sensibilidade emocional ou sensação de inadequação. Ao se reconhecerem nesses relatos, muitas pessoas concluem, de forma precipitada, que possuem determinado transtorno.
O problema do autodiagnóstico não está no interesse em compreender a própria saúde mental, mas na ausência de critérios técnicos, análise contextual e avaliação profissional adequada. Sintomas psicológicos podem ter múltiplas causas: questões emocionais, estresse, sobrecarga, experiências traumáticas, contexto familiar, demandas sociais ou até condições médicas. Um mesmo comportamento pode ter significados completamente diferentes dependendo da história de vida e do funcionamento global do indivíduo.
Nesse cenário, a avaliação neuropsicológica torna-se fundamental. Diferentemente de testes online ou listas de sintomas encontradas na internet, a avaliação neuropsicológica é um processo clínico estruturado, realizado por profissional habilitado, que investiga de forma aprofundada o funcionamento cognitivo, emocional e comportamental da pessoa. Ela envolve entrevistas clínicas, análise da história de desenvolvimento, aplicação de instrumentos validados cientificamente, observação do comportamento e integração cuidadosa de todos os dados obtidos.
Outro ponto essencial é que o diagnóstico não se baseia apenas na presença de características isoladas, mas no impacto funcional desses aspectos na vida cotidiana, na persistência ao longo do tempo e na exclusão de outras hipóteses. Sem essa análise criteriosa, corre-se o risco de rotular experiências humanas comuns ou, ao contrário, de mascarar dificuldades reais que necessitam de acompanhamento adequado.
Além disso, o autodiagnóstico pode gerar consequências emocionais negativas, como aumento da ansiedade, sensação de incapacidade, estigmatização e até o uso inadequado de estratégias ou medicações sem orientação profissional. Em adolescentes, esse risco é ainda maior, considerando que o desenvolvimento cognitivo e emocional está em curso.
As redes sociais podem e devem ser usadas como ferramentas de informação e redução de preconceitos, mas não substituem o olhar clínico, ético e científico da Psicologia e da Neuropsicologia. Buscar ajuda profissional não invalida a vivência de quem sofre; ao contrário, é um passo importante para compreender com clareza o que está acontecendo e encontrar caminhos adequados de cuidado.
Em tempos de excesso de informação, torna-se cada vez mais necessário reforçar: identificação não é diagnóstico. A escuta qualificada, a avaliação responsável e o acompanhamento profissional continuam sendo pilares essenciais para a promoção da saúde mental.

Alessandra Procópio Moreira
Neuropsicóloga CRP 08/41553
Especialista em Avaliação psicológica/neuropsicológica e
transtornos do Neurodesenvolvimento
(46)92001-9598

A capacitação profissional é mais do que uma exigência legal: é uma poderosa estratégia para proteger vidas, preservar o meio ambiente e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Em tempos em que a segurança e a responsabilidade ambiental são pilares das empresas modernas, investir no preparo dos colaboradores é um diferencial que faz a diferença.

Ao capacitar seus profissionais, uma empresa não apenas aprimora competências técnicas, mas também cultiva uma cultura de prevenção. Trabalhadores bem treinados desenvolvem olhar crítico para riscos operacionais, adotam posturas seguras e tornam-se multiplicadores de boas práticas. Isso resulta na redução de acidentes, na prevenção de doenças ocupacionais e no fortalecimento do compromisso com a vida.

A Delta Laboral atua diretamente nesse propósito, oferecendo às empresas serviços de capacitação com foco em Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA). Por meio de treinamentos teóricos e práticos, prepara os profissionais para os desafios do cotidiano laboral, atendendo às exigências normativas e estimulando comportamentos conscientes.

Dentre os treinamentos oferecidos, destacam-se:

– *NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade*: capacita trabalhadores a atuarem com segurança em ambientes energizados, abordando riscos elétricos, medidas de controle e primeiros socorros.

– *NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais*: treinamento essencial para operadores de empilhadeiras e demais equipamentos de movimentação, com foco na operação segura e na preservação física dos envolvidos.

– *NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos*: prepara os profissionais para operar e intervir em máquinas com segurança, conhecendo sistemas de proteção, dispositivos de emergência e procedimentos seguros.

Esses são apenas alguns exemplos do portfólio da Delta Laboral, que inclui ainda treinamentos em espaço confinado, trabalho em altura, combate a incêndio, meio ambiente e ergonomia. Cada curso é adaptado à realidade da empresa contratante, garantindo maior eficácia e engajamento dos participantes.

Capacitar é investir no maior ativo de uma organização: as pessoas. E quando elas se sentem preparadas, valorizadas e protegidas, o resultado é um ambiente mais seguro, produtivo e comprometido com o bem comum.

A Delta Laboral acredita que capacitação é ação — e ação que transforma.